Travailler à Malte peut offrir de nombreuses opportunités dans divers secteurs d’activité. Que vous soyez intéressé par le tourisme, les technologies de l’information et de la communication, les finances ou encore l’e-commerce, l’île propose un large éventail de débouchés professionnels.
En effet, le secteur du tourisme est l’un des piliers économiques de Malte. Avec son climat agréable toute l’année et ses sites historiques fascinants, le pays attire des millions de visiteurs chaque année. Les emplois liés à l’hôtellerie, la restauration et les loisirs sont donc très demandés.
D’autre part, Malte se positionne également comme un hub technologique en Europe. De nombreuses entreprises internationales du secteur des TIC ont choisi d’y implanter leurs bureaux. Ainsi, si vous êtes spécialisé dans les domaines de la programmation informatique, du développement web ou du marketing digital, vous trouverez certainement des opportunités intéressantes sur l’île.
Le secteur financier maltais est également en plein essor. Le pays offre un environnement favorable aux affaires avec des infrastructures modernes et une réglementation attractive pour les investisseurs étrangers. Les postes dans la banque, l’assurance et la gestion d’actifs sont donc très recherchés.
En ce qui concerne les salaires à Malte, il convient de noter que le coût de la vie est relativement bas comparé à d’autres pays européens. Cependant, les salaires varient en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience du travailleur. En moyenne, un salaire mensuel moyen brut oscille entre 1500€ et 3000€ selon le poste occupé.
En résumé, travailler à Malte peut être une expérience enrichissante tant sur le plan professionnel que personnel. Avec ses opportunités variées et ses conditions attractives, l’île méditerranéenne constitue un choix idéal pour ceux qui cherchent à développer leur carrière dans un cadre dynamique et stimulant.
Évolution, domaines d’activité, opportunités professionnelles, recherche d’emploi, rémunération
Malte a connu une croissance économique impressionnante au cours des dernières années, malgré la crise financière mondiale de 2008-2009 qui n’a pas eu un impact majeur sur le pays. Grâce à sa base financière solide et à sa prudence en matière de prêts toxiques, Malte a maintenu un taux de croissance moyen de 4%. Ce développement a été soutenu par d’importants investissements dans des projets d’infrastructure, souvent subventionnés par l’Union européenne. Cependant, il est important de noter que Malte demeure étroitement lié aux autres pays européens.
Le secteur du tourisme a été l’un des seuls touchés par la crise, avec une diminution du nombre de touristes étrangers visitant le pays. Néanmoins, depuis lors, Malte affiche une croissance notable, atteignant 2,8% en 2014 (contre 2,5% en 2013). Depuis 2016, le tourisme maltais est en plein essor et la France se positionne parmi les principaux contributeurs au tourisme à Malte.
Grâce à son régime fiscal avantageux et ses politiques favorables aux entreprises, Malte offre un environnement économique dynamique et attractif pour les Français souhaitant travailler sur l’île. La main-d’œuvre locale est réputée pour sa productivité élevée et sa maîtrise de l’anglais. Ces atouts attirent un grand nombre d’entreprises européennes et internationales qui choisissent d’établir leurs bureaux ou sites de production à Malte.
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Les secteurs d’activité les plus importants
Les opportunités de travail à Malte sont diversifiées et attirent des profils variés. Les principaux secteurs d’activité du marché du travail sur l’île incluent le tourisme, la fabrication de biens transformés (notamment dans les domaines de l’électronique, des produits pharmaceutiques, du textile et de la plasturgie avec des entreprises telles que l’usine allemande « Playmobil » à Birżebbuġa), la finance internationale (banques, assurances, fonds d’investissement), l’industrie des jeux en ligne et d’autres prestataires de services en ligne (certains sites comme « Le Bon Coin » étant gérés depuis des plateformes maltaises telles que celle de la société suédoise Besedo Ltd à St Julians), ainsi que l’import/export de biens (Malte servant de point stratégique pour le transbordement de fret entre l’Europe et l’Asie). De plus, les secteurs émergents tels que la crypto-monnaie, les ICO et la Blockchain offrent également des perspectives intéressantes pour ceux qui souhaitent travailler dans ces domaines en plein essor.
Personnalité incontournable du hub d’affaires international dans la région euro-méditerranéenne
Avec son adhésion à l’Union Européenne en 2004 et l’adoption de l’Euro en 2008, Malte s’est imposée comme un centre d’affaires international de premier plan dans la région euro-méditerranéenne. Le gouvernement maltais facilite les investissements directs étrangers et le commerce international grâce à diverses mesures incitatives. De plus, située dans le fuseau horaire européen, l’île bénéficie de liaisons aériennes et maritimes fréquentes qui simplifient les déplacements des professionnels en Europe.
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Un territoire dynamique et économiquement prospère
Avec un taux de chômage très bas, Malte est indéniablement un pays dynamique et économiquement fort qui offre de nombreuses opportunités pour les entrepreneurs. Selon l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE), Malte se distingue en Europe par ses procédures simplifiées et stimulantes pour promouvoir l’entrepreneuriat. Ces facteurs font de Malte une destination attrayante pour ceux qui cherchent à démarrer ou développer leur entreprise dans un environnement favorable à la croissance économique.
Opportunités professionnelles à Malte
Les opportunités de carrière sont abondantes pour les Européens qualifiés. Ils peuvent facilement trouver des postes à responsabilités au sein de diverses entreprises européennes établies à Malte. La clé est de bien maîtriser l’anglais pour être capable de gérer une équipe souvent composée de personnes de différentes nationalités.
En raison du fait que la population maltaise parle couramment anglais et a parfois un faible niveau d’études, de nombreuses sociétés cherchent des cadres pour superviser les équipes et leurs projets respectifs.
Par ailleurs, les entreprises locales spécialisées dans les services client recherchent en permanence des télévendeurs et des superviseurs pour guider leurs employés. La maîtrise du français en tant que langue maternelle constitue alors un réel avantage.
Trouver un emploi
Pour trouver un emploi à Malte, il est essentiel de bien s’organiser. Les agences de recrutement locales offrent des services complets d’accompagnement aux candidats, facilitant ainsi la recherche d’opportunités professionnelles. Par ailleurs, plusieurs sites internet tels que ETC, Maltapark, Careerjet et Maltajobs sont d’excellentes ressources pour explorer les différentes options disponibles sur le marché du travail maltais. La recherche par mots clés permet de cibler efficacement les offres correspondant à ses compétences et intérêts, simplifiant ainsi le processus de candidature.
De plus, certaines entreprises locales publient directement leurs offres d’emploi sur leurs plateformes en ligne dédiées, ce qui constitue une autre piste intéressante à explorer pour les chercheurs d’emploi. Enfin, pour maximiser ses chances de succès dans sa quête professionnelle, il est également possible de faire appel à des sociétés de conseil spécialisées qui proposent des services de coaching personnalisé. Ces experts accompagnent les candidats tout au long du processus de recherche d’emploi en mettant en place des stratégies adaptées : identification des opportunités pertinentes, préparation aux entretiens d’embauche, simulations pratiques, suivi personnalisé et analyse constructive des candidatures soumises.
En résumé, travailler à Malte peut être une expérience enrichissante avec une bonne organisation et en utilisant efficacement les ressources disponibles sur le marché du travail maltais.
La rémunération
Les salaires à Malte sont régulés par le Ministère du travail, mais ils varient considérablement en fonction des postes et des responsabilités. Certains employés maltais touchent seulement le taux horaire minimum légal, qui est d’environ 5€/h, tandis que les employés des sociétés internationales peuvent gagner le double voire le triple selon leur position dans l’entreprise. La différence de rémunération entre les différentes professions est significative sur l’île.
Les critères pour trouver un emploi à Malte
Les citoyens de l’Union européenne peuvent travailler à Malte sans avoir besoin de documents spécifiques grâce à l’espace Schengen. Une simple présentation du passeport ou de la carte d’identité est suffisante pour entamer les démarches. Cependant, une fois sur place, il est essentiel d’accomplir certaines formalités pour être en règle.
Tout d’abord, il est nécessaire d’obtenir un numéro de sécurité sociale pour pouvoir bénéficier des soins médicaux gratuits disponibles pour les travailleurs. De plus, toute personne restant sur l’île pendant plus de trois mois doit demander la carte de résident qui fait office de carte d’identité maltaise.
Le contrat d’emploi à Malte
Travailler à Malte implique de signer un contrat de travail qui permet à l’employeur et à l’employé de résilier le contrat pendant une période d’essai de 6 mois. Pendant cette période, l’employé a le droit de mettre fin au contrat sans avoir à fournir de motif, ce qui sert avant tout à évaluer son adaptation au poste.
Malgré la durée légale du travail fixée à 40 heures par semaine, il est courant que les salariés travaillent en moyenne 9 à 10 heures par jour à Malte. Les embouteillages aux heures de pointe sont souvent la cause principale, poussant les employés maltais et les expatriés à réduire leur pause déjeuner pour manger rapidement devant leur ordinateur. Cette pratique devient vite une habitude pour ceux qui choisissent de travailler sur l’île méditerranéenne.
Travailler et prendre des congés à Malte
Un employé à Malte a en moyenne droit à 26 jours de congés payés par an. Contrairement à d’autres pays, il n’est pas nécessaire d’attendre un an pour pouvoir les prendre. La plupart des entreprises maltaises autorisent les congés dès le premier mois de travail, facilitant ainsi la planification des vacances pour les salariés, même s’ils sont principalement des expatriés.
En ce qui concerne les congés maladie, les employeurs à Malte offrent généralement entre 15 et 30 jours. Les travailleurs peuvent s’absenter un jour sans fournir de justificatif, tant qu’ils préviennent leur employeur. À partir du troisième jour d’absence, une justification est requise et le salarié doit consulter un médecin. Pendant ces 30 jours d’arrêt maladie, la moitié est entièrement rémunérée par l’entreprise tandis que l’autre moitié est payée à hauteur de 50%.
L’accueil d’un nouvel employé au sein d’une entreprise maltaise
Travailler à Malte peut être une expérience enrichissante mais différente de ce que l’on connaît en France. Contrairement à la tradition française qui met l’accent sur l’implication et la responsabilité des employés, à Malte, les nouveaux travailleurs ne bénéficient généralement pas d’une période de formation formelle. Dès leur arrivée, ils sont directement plongés dans le monde du travail et apprennent au fur et à mesure grâce à l’aide de leurs collègues.
Un autre aspect notable est le retard technologique souvent observé dans les entreprises maltaises, surtout celles dirigées par des locaux. Cette lacune se reflète non seulement dans les procédures et méthodologies de travail mais aussi dans les outils informatiques utilisés au quotidien.
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8 réponses
Bonjour, je suis un opérateur de grue sur chenilles spécialisé dans les travaux maritimes, à la recherche d’une opportunité professionnelle au sein d’une entreprise maritime à Malte. Je vous remercie vivement pour l’intérêt que vous portez à ma candidature. Merci infiniment.
Je suis technicien en bâtiment et je cherche activement un emploi au sein d’une entreprise maltaise. Votre considération pour ma requête est grandement appréciée. Merci.
En tant que chauffeur semi-remorque avec 19 ans d’expérience, je souhaite trouver un poste au sein d’une entreprise spécialisée à Malte. Je vous remercie par avance pour votre attention.
En tant que pizzaiolo, je suis à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles à Malte.
Je suis aide pâtissier tourier fort de 10 années d’expérience et désireux de rejoindre une équipe dans une pâtisserie maltaise. Je vous remercie chaleureusement pour votre considération.
Mon objectif est de perfectionner mon anglais pendant 6 mois, obtenir un MBA avec une spécialisation en ressources humaines et m’installer à Malte. Actuellement en quête d’une école correspondant à mes attentes.
Ancien agent dans une agence de voyage au Mali avec deux ans d’expérience, j’ai le souhait de poursuivre ma carrière au sein d’une entreprise maltaise opérant dans ce secteur spécifique.
Dans l’espoir favorable d’un retour positif, recevez mes salutations distinguées.
Je voudrais effectuer un séjour de trois mois à Malte pour occuper un poste en tant qu’agent de gardiennage. Y a-t-il des opportunités disponibles sur place ?
